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Untitled Document CIRCULAR No.8: Martes 15 de mayo de 2012, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente). CIRCULAR No.7: Jueves 10 de mayo de 2012, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). CIRCULAR No.6: LUNES 30 de Abril de 2012: Día inhábil. CIRCULAR No.5: MARTES 1º de Mayo del 2012, será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). CIRCULAR No.4: Período vacacional de PRIMAVERA del 1° al 15 de abril de 2012 (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente). CIRCULAR No.3: Lunes 19 de Marzo de 2012, (en conmemoración del 21 de marzo), Día de descanso obligatorio tanto para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG). CIRCULAR No.2: Lunes 6 de febrero de 2012, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG). CIRCULAR No.1: MIÉRCOLES 1° de Febrero de 2012, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).
CIRCULAR No.8:
Martes 15 de mayo de 2012, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrado con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, respectivamente).
CIRCULAR No.7:
Jueves 10 de mayo de 2012, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
CIRCULAR No.6:
LUNES 30 de Abril de 2012: Día inhábil.
CIRCULAR No.5:
MARTES 1º de Mayo del 2012, será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 61 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
CIRCULAR No.4:
Período vacacional de PRIMAVERA del 1° al 15 de abril de 2012 (cláusulas 34 y 62 de los contratos colectivos de trabajo suscritos con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).
CIRCULAR No.3:
Lunes 19 de Marzo de 2012, (en conmemoración del 21 de marzo), Día de descanso obligatorio tanto para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).
CIRCULAR No.2:
Lunes 6 de febrero de 2012, (en conmemoración del 5 de febrero), Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 61 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).
CIRCULAR No.1:
MIÉRCOLES 1° de Febrero de 2012, será día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 61 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).
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