2008

Período vacacional de invierno correspondiente al presente año, del 21 de diciembre de 2008 al 7 de enero de 2009( cláusulas 34 y 60 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

SÁBADO 13 de diciembre de 2008 en curso será día de descanso obligatorio para el personal administrativo, (cláusula 59 del Contrato Colectivo de trabajo celebrado con el SUTUdeG).

LUNES 17 de Noviembre de 2008(en conmemoración de 20 de noviembre), será día de descanso obligatorio para el personal Académico y Administrativo (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

LUNES 13 de Octubre de 2008, Día no laborable para personal académico y administrativo de la UdeG (cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG).

15 y 16 de Septiembre de 2008: Días de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo de la UdeG (Cláusulas 33 y 59 de los Contratos Colectivos de Trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente, y de acuerdo a la Solicitud hecha por dichos gremios universitarios).

Por acuerdo del Rector General Sustituto, se establecen como días inhábiles para el trámite y resolución de peticiones de información, los días incluidos en el período comprendido del 1 al 15 de septiembre de 2008, a la espera de que los sistemas y entidades universitarias estén plenamente renovadas y en funcionamiento para atender solicitudes de información.

Período vacacional de VERANO del 4 al 17 de agosto 2008 (cláusulas 34 y 60 contenidas en los Contratos Colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

JUEVES 1 de mayo de 2008, Día de descanso obligatorio para personal académico y administrativo de la UdeG, por acuerdo del Rector y a solicitud de los Sindicatos STAUdeG y SUTUdeG el viernes 2 y sábado 3 de Mayo serán días de descanso obligatorio.

JUEVES 1º de Mayo del 2008, será día de descanso obligatorio para el personal académico y administrativo ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).

SÁBADO 10 de mayo de 2008, día de descanso obligatorio para madres trabajadoras ( cláusulas 33 y 59 contenidas en los contratos colectivos de trabajo celebrados con el STAUdeG y SUTUdeG, respectivamente).